Права человека
Одной из основных ценностей компании Nordgold является непоколебимое уважение прав человека
Мы не допускаем никаких нарушений прав человека, включая дискриминацию, физическое или психологическое преследование, словесное оскорбление и угрозу физическим насилием, а также любые формы детского или принудительного труда.
Политика Nordgold в области защиты прав человека устанавливает стандарты поведения и обязательства в области защиты прав человека для наших сотрудников, а также подрядчиков и поставщиков, с которыми мы работаем. Политика гарантирует соблюдение прав человека и способствует установлению продуктивных, уважительных и взаимовыгодных отношений с сообществами в регионах присутствия компании.
Nordgold соблюдает законодательство стран, в которых ведет свою деятельность, и придерживается принципов Всеобщей декларации прав человека ООН, Глобального договора ООН и Международной организации труда.
О любом предполагаемом нарушении прав человека может быть анонимно сообщено на специальную горячую линию Nordgold, доступную для всех сотрудников, поставщиков, подрядчиков, деловых партнеров и членов местных сообществ.
Мы постоянно общаемся с сотрудниками и рассматриваем все жалобы через процессы, адаптированные к местным обычаям и культурным особенностям.
Мы поддерживаем права сотрудников на свободу объединений в профсоюзы и заключение коллективных договоров. 96% сотрудников Nordgold покрыты коллективными или отраслевыми соглашениями.
Обучение
В Nordgold регулярно проводятся тренинги и тестирование о знаниях различных категорий сотрудников в области защиты прав человека, а также оценка воздействия компании в этой сфере с целью формирования плана дальнейших улучшений.
Сотрудники департамента обеспечения бизнеса, включая подрядчиков, регулярно проходят обучение о Добровольно принятых принципах обеспечения безопасности и прав человека (Voluntary Principles on Security and Human Rights, VPSHR).
Онлайн тренинг о правах человека обязательный для сотрудников департамента обеспечения бизнеса, департамента по взаимодействию с местными сообществами в Западной Африке, руководителей управляющей компании и предприятий Nordgold.
Недопущение современного рабства
Nordgold придерживается политики абсолютной нетерпимости по отношению к любым формам современного рабства и разделяет растущую обеспокоенность общества и регулирующих органов в отношении нарушений прав человека в цепочках поставок горнодобывающих компаний.
Во всех деловых операциях мы стремимся действовать этично и прозрачно, а также внедряем эффективные системы и меры контроля для всесторонней защиты от любых форм современного рабства. Nordgold проводит тщательные проверки новых и действующих поставщиков и подрядчиков. Все наши поставщики также проходят оценку воздействия их бизнеса на права человека.
Корпоративная этика
Соответствие правилам и нормам этического поведения является приоритетом для всех сотрудников и необходимым условием для построения долгосрочных и продуктивных рабочих отношений с заинтересованными сторонами. Мы строго придерживаемся принципов честности и открытости, а также внимательно следим за выполнением всех наших обязательств перед заинтересованными сторонами.
В Nordgold действуют Кодекс делового поведения и этики, Политика противодействия коррупции и Кодекс делового поведения поставщиков, которые отражают ценности, принципы, стандарты и нормы, действующие в компании.
Кодекс делового поведения и этики был разработан для поддержки и продвижения обязательств Nordgold вести честную и этичную деятельность, а также соблюдения применимых законов и постановлений и норм, защиты законных деловых интересов компании и предотвращения совершения правонарушений. Он также регулирует различные вопросы, включая конфликты интересов, недискриминационную среду, обеспечение безопасного рабочего места и применение честных деловых практик.
Nordgold придерживается политики абсолютной нетерпимости ко всем видам коррупции и мошенничества, включая взяточничество и злоупотребление властью. Мы работаем над противодействием коррупции и неукоснительно соблюдаем все требования законодательства в области борьбы с коррупцией, например Закон Великобритании о борьбе со взяточничеством, Закон США о коррупции за рубежом, а также законы о противодействии коррупции и взяточничеству в странах нашего присутствия. Мы внедрили эффективную систему противодействия взяточничеству и коррупции. Ответственность за контроль системы возложена на аудиторский комитет Совета директоров.
Политика противодействия коррупции Nordgold устанавливает общие антикоррупционные принципы и требования, а также регулирует соответствующие действия сотрудников. Компания разработала обязательный для всех сотрудников онлайн-курс об антикоррупционных правилах.
Nordgold уведомляет всех партнеров о данной политике, а также о действующих стандартах борьбы с коррупцией. Компания выявляет, анализирует и оценивает риски, связанные с коррупцией, и все рудники группы, подверженные им, проходят обязательную оценку рисков. Мы тщательно изучаем историю контрагентов до начала какого-либо взаимодействия с ними и включаем в договоры специальный пункт о противодействии коррупции.