Нордголд повысил эффективность техобслуживания самосвалов на руднике Гросс и получил Гран-при конкурса «Трансформация»
Нордголд улучшает техническое обслуживание самосвалов на горнодобывающем кластере Гросс в Олекминском районе Якутии. Благодаря системным изменениям должен вырасти коэффициент технической готовности — важный показатель эффективности работы техники.Проект высоко оценили в профессиональном сообществе: на VIII форуме IN’HUB он получил Гран-при конкурса корпоративных улучшений «Трансформация» — главную награду за выдающийся результат, ставший примером для других.
Перед специалистами службы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и Бизнес-системы Нордголд стояла задача повысить коэффициент технической готовности самосвалов, нормализовать продолжительность работ по техобслуживанию и снизить число отказов узлов. Для этого специалисты разработали новую систему планирования техобслуживания, систему диспетчеризации, скорректировали работу персонала. Все это позволило исключить риск перепробегов и поломок из-за несвоевременного обслуживания, а диспетчер по ремонту теперь ведёт постановку техники от начала до конца, что убирает лишние линии связи.
«Проект по техническому обслуживанию самосвалов позволяет повысить коэффициент технической готовности парка и снизить внеплановые простои. Это обеспечит стабильное выполнение производственных показателей и сократит потери производства».
Дмитрий Головко, директор по ремонтам рудника Гросс
Сокращение средней продолжительности техобслуживания и снижение аварийности по узлам потенциально увеличат коэффициент технической готовности на 5%.
«Проект показал, что системный подход к планированию и контролю техобслуживания даёт быстрый и устойчивый результат. Мы не только повышаем готовность техники, но и создаём механизм постоянных улучшений, который уже тиражируется на другие участки».
Алексей Пестов, директор Бизнес-системы рудника Гросс, руководитель проекта
О компании Нордголд
Нордголд объединяет золотодобывающие предприятия в России и за рубежом, штаб-квартира находится в Москве. В России компания активно развивает кластер Гросс в Олёкминском районе Республики Саха (Якутия). Компания имеет высший «платиновый» уровень в рейтинге российских работодателей Forbes и занимает первое место в отраслевой подгруппе «энергетика и добыча сырья» рейтинга работодателей hh.ru.