Наши сотрудники
Мы полагаем, что наша способность управлять высококвалифицированным персоналом, численностью около 8000 человек, является одним из наиболее важных наших конкурентных преимуществ
В комплексных программах оценки, развития и обучения сотрудников Nordgold большое внимание уделяется сотрудничеству и созданию корпоративной культуры, основанной на взаимном уважении и сотрудничестве, в рамках которой на первом месте стоят вопросы охраны труда и промышленной безопасности.
Люди — самый ценный актив Nordgold. Мы ведем бизнес в дружелюбной и благоприятной атмосфере, что позволяет нам завоевать доверие сотрудников. Это имеет фундаментальное значение для нашей успешной работы и создания стоимости для всех заинтересованных сторон в долгосрочной перспективе.
Мы поддерживаем культуру постоянного открытого диалога с сотрудниками, подрядчиками, профсоюзами и местными сообществами, а также регулярно и в полном объеме информируем их о текущих политиках компании и новых инициативах.
Nordgold соблюдает все требования законодательства, демонстрируя свою заботу о благосостоянии сотрудников и снижая риск споров, связанных с трудовыми отношениями.
Ключевые достижения
В Nordgold работает свыше
8 000
человек
Средняя численность в 2021 г.
Уровень нашей вовлеченности
82%
в 2022 г.
Nordgold ежегодно проводит опрос сотрудников для оценки их вовлеченности, лояльности и мотивации для достижения своих производственных целей. В ходе опроса сотрудники имеют возможность представить компании рекомендации, выразить свое отношение к компании и обсудить рабочие процессы, а руководство, в свою очередь, может определить области, нуждающиеся в развитии и улучшении. На основании опроса для каждого рудника разрабатывается план улучшений.
Доля сотрудников, прошедших обучение
75%
в 2020 г.
В среднем на одного сотрудника пришлось 12 часов обучения, в том числе семь часов на развитие профессиональных навыков и пять часов на повышение лидерских качеств.
Одинаковая заработная плата у женщин и мужчин
90%
на одинаковых должностях
Сотрудников
96%
охвачены коллективными или отраслевыми соглашениями
Узнайте больше о взаимоотношениях Nordgold с сотрудниками
Наши ценности
Наши ценности обеспечивают сплоченность и устойчивость многотысячного коллектива Nordgold, руководствуясь которыми наши сотрудники, работающие в разных странах и культурной среде, стремятся к достижению единый целей.
Узнайте больше
![]()
Взаимодействие с сотрудниками
Наша ответственность как работодателя состоит в том, чтобы обеспечивать безопасность и благополучие своих сотрудников. Мы хотим, чтобы они были уверены в своем будущем. Мы платим конкурентную заработную плату и создаем условия необходимые для того, чтобы работа в компании способствовала реализации потенциала наших людей, была комфортной и безопасной.
Узнайте больше
![]()
Равные возможности
Nordgold стремится предоставлять всем текущим и потенциальным сотрудникам равные возможности, независимо от их возраста, возможного ограничения физических возможностей, пола, семейного положения, расы, цвета кожи, национальности, этнического или социального происхождения, вероисповедания или сексуальной ориентации.
Узнайте больше
![]()
Контакты
Департамент закупок
Наши ценности
Наши ценности обеспечивают сплоченность и устойчивость многотысячного коллектива Nordgold, руководствуясь которыми наши сотрудники, работающие в разных странах и культурной среде, стремятся к достижению единый целей.
Узнайте больше
Взаимодействие с сотрудниками
Наша ответственность как работодателя состоит в том, чтобы обеспечивать безопасность и благополучие своих сотрудников. Мы хотим, чтобы они были уверены в своем будущем. Мы платим конкурентную заработную плату и создаем условия необходимые для того, чтобы работа в компании способствовала реализации потенциала наших людей, была комфортной и безопасной.
Узнайте больше
Равные возможности
Nordgold стремится предоставлять всем текущим и потенциальным сотрудникам равные возможности, независимо от их возраста, возможного ограничения физических возможностей, пола, семейного положения, расы, цвета кожи, национальности, этнического или социального происхождения, вероисповедания или сексуальной ориентации.
Узнайте больше